いよいよ就活解禁となり、就職活動も本番化しているところだ。
すでに内定をもらったよという人もいるだろうけれども、多くの人は筆記試験や書類審査で落とされたり、やっと面接に進んだとしても面接で撃沈したりと、正直なところ決してバラ色ではないと思う。
私も散々経験あるが、お祈りメールをもらうのはメンタルに来るものがある。何なら、あまり面接がうまくいかなかったときなどは、終わった瞬間から「どうせ落ちたよなー」と自分に言い聞かせ、いざお祈りメールをもらったときには「大丈夫大丈夫、知ってたし」と強がっていた。
さらに言えば、内定が一つもない状態でのお祈りメールは本当につらい。自分が社会から否定されたような気分になり、徐々に就活を続けていくモチベーションを保つのも難しくなっていく。
内定が無い時期は、本当に不安になると思う。大学受験の時であれば、ランクを落とした滑り止め先には大概の場合は合格できたものだが、就職活動は企業のレベルを落としても内定が全く出ないということが起こりえる。
私の友人でも、大げさではなく100社エントリーして1社も受からなかった人がいる。
まず一つ内定を貰うことで精神を安定させる
自分の精神面の安定のためにも、無い内定状態を早めに脱出し、まず一つ内定を貰うということが重要となる。
不思議なもので、一つ内定がもらえるとトントン拍子に内定がもらえるというのが、就活あるあるだったりする。
では、その最初の一つをどうするか。
実は、会社を選びすぎなければ内定自体は簡単にもらえるのだ。
最近の世の中は人手不足であり、就活市場は売り手市場となっている。とはいえ、もちろん大企業や有名企業に入ることは難しいことには変わりない。相変わらず大企業は人気で倍率が高く、狭き門となっている。
そこでオススメするねらい目は、人にあまり知られていない優良企業だ。
こういう優良企業は、実はたくさんある。多くの就活性が、名前だけにひかれて将来性のない大企業に殺到する中で、本当に賢い人は隠れた優良企業を選んで、悠々と就活を終了している。
社会人には当たり前に知られている優良企業が、就活生には知られていないというケースは多々ある。これはしょうがないのだが、大学生までの人生で知ることのできる会社数はどうしても少ない。また、ネットには謎の就活ランキングなるものがあり、特定の企業への応募が集中する原因となっている。
自分一人で探せる企業には限界があるのだ。
つまりは、いったん自分だけで企業を探すのはやめて、周りの人の経験やアドバイスを参考にしながら、隠れた優良企業を探し、内定を貰ってしまおうということだ。
私の経験談から強く言えるのは、行っても良いなという会社から一つでも内定を貰えたら、その後の就活が断然楽になるということだ。
隠れた優良企業の探し方
では、どうやって隠れた優良企業を探すのか。
一つは、知り合いに聞くことだ。自分の親や大学の先生、先輩など誰でもよい。その人がたまたまいい会社を知っていれば、本当にありがたいことだ。知り合いのツテを頼ろう。
しかし、当然ながらそんなツテなんてないよ、という人が大部分だろう。
その場合に、取りえる選択肢は2つである。
以下、順々に説明していこうと思う。
まず、就活エージェントを利用して内定を貰う方法について説明しよう。
そもそも就活エージェントサービスについて知らない人のために少しだけ補足しておく。 就活エージェントとは、エージェントと呼ばれる就活のプロが、企業とあなたの間に立ってあなたの就職活動をサポートしてくれるサービスのことだ。 通常であれば、就職活動をする場合、申し込んだ企業の選考はすべて自分で対応しなければならない（当たり前だが） 具体的には、企業に応募して、説明会を申し込み、面接の調整を企業の採用担当者と直接やりとりすることになるだろう。 エントリーシートや履歴書の内容は自分で考える必要がある。 面接の時は、事前に面接の対策をしてくれる人がいなければ、面接を受ける会社のことを自分で調べなければならないだろう。 就活エージェントサービスは、これらをすべて代行してくれるという強力なメリットがある。 実は、社会人が転職する際には、転職の専門家であるエージェントに相談することは当たり前となっている。というか、エージェントを通さないで転職する人はあまりいないのではないだろうか。（ちなみに筆者は転職経験者であるが、そのときにはエージェントを活用した） 一方で、新卒採用の世界においては、エージェントはまだまだ普及途中といったところで、転職者向けほどに一般的なものとはなっていない。 しかし、近年の人手不足を背景に、優良企業だが名前が知られていないために学生が集まらない会社は、人集めの一環として就活エージェントに学生を紹介してほしいと依頼するケースが増えてきている。 もし、内定が出なくて困っていたり、面接に何回も落ちてしまっている人は、エージェントに自分に合った優良企業を紹介してもらい、まず一つ内定を貰ってしまうことをオススメする。 それによって、結局は他の会社の選考も余裕をもって望めるため、合格率があがるだろう。 では就活エージェントはいったい何をしてくれるのか。具体的には、以下のことをしてくれる。 ・キャリアカウンセリング： ・求人企業紹介： ・履歴書やESの作成代行・添削： ・面接対策： そして、これらの就活のサポートは全て無料である。 なぜ無料で受けられるかというと、就活エージェントが提携している企業（つまり新卒者を探している会社）から料金をもらっているから。 就活生にとっては、本当にありがたいサービスだ。 就活エージェントは大手どころや新興勢力など含めると多くの会社がサービスを提供している。ここでは、今、勢いのある就活エージェントについて紹介しようと思う。 「キャリアチケット」は、古くから就活エージェントサービスを提供している老舗で、就活エージェントサービスの活用を考えた際に最初に検討すべきサービスである。 キャリアチケットの強みは、長年多数の学生を見てきたエージェントが在籍していることだ。キャリアチケットのエージェントを活用した人は、そうでない人に比べて内定率が39%アップするというデータもある。 また、早期の内定獲得に定評があり、早い人は1週間で内定を得るというケースもあるそうだ。さらに、キャリアチケットなら平均でも2週間以内で内定がでるという、まさに今すぐ内定が欲しい人にはピッタリのサービスとなっている。 また、就職先の企業とのつながりも深く、特別推薦枠も多数存在する。大手企業はもちろん、隠れた優良企業も含め、手持ちに多様な選択肢を持っているサービスである。 もちろん、就活エージェントのメリットである、キャリアカウンセリングや企業との連絡調整、ESの添削や面接対策などは当然やってもらえる。しかも、もちろんすべてのサービスは無料である。 キャリアチケットは、就活生の5人に1人、年間8万人が登録しているサービスである。賢く就活をしている人たちの間では、ほぼ必須のサービスになったと言えるのではないだろうか。 もしまだキャリアチケットに登録していないという人は、以下のバナーから登録しておくと良いと思う。 「JobSpring」は、今現在かなり勢いがある新進気鋭の就活エージェントサービスだ。 JobSpringは、近年ベンチャーとして立ち上がった会社である。 社長は楽天出身で、楽天時代には1年目から社内では有名な存在であり、その強い人脈から有名どころも隠れた優良企業も様々な企業を紹介してくれる。 就活エージェントサービスを実施しているほとんどの会社では、手厚いサポートはなかなか受けられない。 初回のキャリアカウンセリングの後に、提携している紹介可能な求人を数社紹介して、そのあとは電話やメールでやりとりするだけなんてことも珍しくない。 しかし、JobSpringは就活生としっかり向き合って、その就活生にあった企業だけを厳選して紹介してくれる。 さらに、JobSpringの強みは、1000件程度の非公開求人を持っており、それらの求人を学生に合わせて紹介してくれることだ。 企業への推薦の際も、就活生の良さをしっかりとアピールして代わりに売り込んでくれる。 また、リクナビやマイナビでよくあるのが、大量にメールが送られてきて何が何だか分からなくなってしまうということだが、JobSpringでは学生のニーズや強みに合わせて内定率が高いと思われる3〜4社を紹介してくれるため、効率的でコスパが良い。 企業と学生の間にJobSpringが入ることで、内定率は91.7%と驚異の数字を出している。これは驚きの数字だ。 また、早期離職を防ぐこともできており、JobSpring経由で入社した人の3年以内の離職率はこれも驚きの0.1%だ。 JobSpringでは、入社後のミスマッチを防ぐために、事前に就活生のことをよく知ろうとしてくれる。 そして、その人にあった求人を見極め紹介をしてくれ、面接時や内定後、そして入社後まで親身になってフォローしてくれるため、このような数字が出ているのだろう。 JobSpringの就活エージェントサービスに強力な効果があることが良く分かる。 もし早期に内定が欲しいという人は、以下のリンクからJobSpringで一度面談をしてもらうとよい。料金は当然無料だ。 言わずもがな、業界最大手のマイナビが提供する就活エージェントサービスだ。 業界大手の強みにより、取り扱いの企業が多いことにメリットがある。 一方で、やはり大企業であり、効率性が重視されてしまうというデメリットも有る。 上で上げたような就活エージェントに比べると、一人一人に対して密にコミュニケーションをとってしっかりと面倒を見るというところまではできないという面もあるので、一概に大手がいいかというと微妙なところだ。 就活全体に言えるのが、一概に大手のサービスが優れているかというとそうではないことだ。 もちろん、こちらも無料で利用できるので、上にあげたサービス以外にも登録してみようと思えば、登録してみると良いと思う。 こちらも言わずもがな、業界最大手のリクナビが提供する就活エージェントサービスだ。 マイナビと同じように、業界大手の強みにより取り扱いの企業が多いことにメリットがある。 私もリクナビのエージェントを利用したことはあるが、マイナビよりもリクナビの方がさらにビジネス色が強い会社なので、やはり学生一人一人の個性に合わせて企業を紹介するところまでは中々面倒は見てもらえないかもしれない。 個人的にはあまりお勧めできないサービスだが、やはり大手が安心！という人は利用してみると良いかもしれない。 就活のプロフェッショナルに相談する
就活エージェントサービスを活用しよう
就活エージェントのサービス内容
就活の現状のヒアリングや将来どういうことをしたいかなど、就職の希望を聞いてくれる。
あなたの希望に合わせて、求人企業を紹介してもらえる。
履歴書の書き方を教えてくれたり、エントリーシートの添削を行ってくれる。
企業と直接つながっているエージェントから、志望企業が面接において重視しているポイントを聞くことができる。就活エージェントの有力どころを紹介
キャリアチケット
JobSpring
マイナビ新卒紹介
リクナビ就職エージェント
次に、スカウトサービスを利用して内定を貰う方法について説明しよう。
就活スカウトサービスとは
就職活動は、普通であれば就活生が希望する会社を選び、説明会に参加し情報を集め、エントリーシートを書き、面接に進むという流れで進むと思う。
一方で、近年では就活の売り手市場が続く中で、学生を確保するのに必死な企業が増えている。
その流れの中で、むしろ反対に、企業の方から就活生にアプローチをして、「うちの会社に来ないか」というスカウティングをすることが増えているのだ。
このようなスカウトの場所として利用されているのがスカウトサービスである。
就活生は、スカウトサービスに自分のプロフィールやウリ、志望する業界などの情報を登録する。それを見た企業が、就活生にアプローチするという仕組みだ。
当然、企業側からオファーを受けているので、通常の選考とは異なり、特別選考のルートで内定を貰えたり、場合によりいきなり最終面接となるケースもある。
企業も、事前に学生の素性が分かっているため、採用可能性が高い学生にアプローチするために、このような特別な採用が可能となっている。
企業側にとっては、事前のスクリーニングが楽にできるという面で、このようなスカウトサービスは有効なものとなっている。
そのため、大手企業を含めてスカウトサービスはかなり一般的なものとなっている。
実際にスカウトサービスを利用するとわかるが、有名企業からオファーが届くことも多い。
例えば、大手スカウトサービスであるOfferBoxでスカウトを行っている企業の例は以下の通り。
・カゴメ
・朝日新聞
・日産自動車
・グリー
・セコム
スカウトサービスでは、このような大手企業と出会うチャンスがある。
企業はあの手この手で人集めをしようとしており、その一環としてスカウトサービスを利用して学生を一本釣りするケースが増えてきている。
スカウトサービスのメリット
スカウトサービスのメリットは、何よりも「自分が企業を見つけなくても、向こうから見つけてくれる」ことにある。
就活において、自分自身で探すことができる企業数には限界がある。説明会だってたくさんは参加できない。
しかし、スカウトサービスに登録しておけば、多数の優良企業からオファーが届き、あなたはその中から興味のある企業を選べばよいのだ。
これから就活を本格的に始める人も、内定が出なくて困っていたり面接に何回も落ちてしまっている人も、全員が登録しておくべきサービスといえる。
しかも、このようなスカウトサービスを就活生は無料で利用できる。
なぜ無料で受けられるかというと、これらのサービスでスカウトを行っている企業（つまり新卒者を探している会社）から料金をもらっているからである。ありがたい話だ。
就活スカウトサービスの例
OfferBox
ここさえ登録しておけば間違いないといえる、スカウトサービスの大手どころだ。
OfferBoxでは、5000社を超える企業が学生を見つけようと手ぐすねを引いている。
OfferBoxに登録している学生は年間で10万人を超えている。
OfferBox自体は、ここ5年程度で現れたサービスであるが、すでに国内最大のマッチングサービスになったといっていい。
OfferBoxを利用して学生探しを行っている企業も、大手企業からベンチャーまでさまざまである。OfferBox経由で内定先が決まった学生の1/4は会社規模1,000人以上の大手企業に内定しているというデータもある。
OfferBoxは、あなたのプロフィールを入力すると、企業から特別選考や選考不要インターンなどの招待が届くというスカウトサービスの基本機能はもちろん備えている。
更に、OfferBoxでは、あなたの強みと弱みがわかる適性診断を無料で受けられるのも、多くの学生がOfferBoxに登録する一因となっている。
こういうサービスは、やってみると意外と面白い。客観的に、かつ簡単に自分の特徴を教えてもらえるのでとりあえず適性診断だけやってみてもいいかも。（まあ、全く当たらない場合もあるのだけれど）
OfferBoxのリンクはこちら。まず間違いなく登録しておくべきサービスだ。
キミスカ
OfferBoxの次に利用すべきサービスを上げるとすると、「キミスカ」だろう。
最近規模を拡大しているサービスで、直近では6万人の就活生が利用するところまで来ている。
「キミスカ」は、転職業界では有名なヘッドハンティング会社が運営する就活生向けサービスで、キミスカに登録しておくことで企業からヘッドハンティング（スカウト）を貰うことができる。
また、希望に応じて就活エージェントに自己分析、ES添削、面接対策まで徹底サポートを受けることもできる。
そして、これらのサービスは当然すべて無料だ。
スカウトする会社側も、大手から隠れた優良企業まで様々だ。例えば、CMでおなじみの名刺交換サービスを提供するSansanなどもキミスカを利用している企業だ。
（Sansanは最近CMを打つようになったので知られるようになったが、少し前までは隠れた優良企業の一つだった）
手間がかからず内定がもらえる確率が高まるサービスであるので、OfferBoxの次にお勧めできるサービスだ。
しかし、あまりたくさんのサービスに登録しすぎると、処理しきれないくらいオファーが来てしまうというリスクもある。
そう考えると、まずはOfferBoxは必須、その次に必要だと思う人はキミスカ、くらいで良いのではないかと思う。
企業からのオファーの確率を少しでも上げたい人は、キミスカにも登録しておくと良いのではないか。登録は以下のリンクから。
まとめ
これらのエージェントサービスは、うまく利用することで就活をグッと楽に進めることができるものだ。しかも、利用はすべて無料なので、利用しない手はない。
内定が出なくて焦っている人や、どうしても面接に合格できないという人は、エージェントサービスを利用してまずは内定を一つ貰ってしまおう。それにより、心に余裕をもってこれらからの就職活動を進められるはずだ。
また、エージェントが紹介してくれる会社は、名前が知られていないだけで優れた企業が多く存在する。隠れ優良企業と出会えるという面でも、エージェントサービスの活用は価値のあるものといえる。
効率的に就活をしよう
大学生は忙しい。講義に、サークルに、バイト。就活に使える時間は限られている。
Webで情報を検索してこの記事を読んでいるあなたは「コスパがいい」就活を目指しているのではないだろうか。
実は、効率の良い就活を行うための方法は、いくつもある。
スカウト型サービスとは
一つは、ほっておいても企業からオファーが届く「スカウト型」のサービスを利用することだ。
具体的には、「キャリアチケット」のアプリがおすすめ。
キャリアチケットは、就活生の5人に1人、年間8万人が登録しているサービスである。賢く就活をしている人たちの間では、ほぼ必須のサービスになったと言えるのではないだろうか。
こちらのリンクから、ぜひアプリをインストールしてみてほしい。簡単な5つの質問に答えるだけで自分の価値観にあった企業からオファーが来るようになる。
＜キャリアチケットスカウト＞
また、「キミスカ」と「Offerbox」も活用すると良い。どちらも、毎年10万人の就活生が利用するしているサイトで、登録するのが当たり前のサイトだ。
<OfferBox>
＜キミスカ＞
エージェント型サービスとは
もう一つは、就活エージェントがあなたの就職活動を全面的にサポートしてくれる「エージェント型」のサービスだ。
そもそも就活エージェントサービスについて知らない人のために少しだけ補足しておく。
就活エージェントとは、エージェントと呼ばれる就活のプロが、企業とあなたの間に立ってあなたの就職活動をサポートしてくれるサービスのことだ。
通常であれば、就職活動をする場合、申し込んだ企業の選考はすべて自分で対応しなければならない（当たり前だが）
具体的には、企業に応募して、説明会を申し込み、面接の調整を企業の採用担当者と直接やりとりすることになるだろう。
エントリーシートや履歴書の内容は自分で考える必要がある。
面接の時は、事前に面接の対策をしてくれる人がいなければ、面接を受ける会社のことを自分で調べなければならないだろう。
就活エージェントサービスは、これらをすべて代行してくれるという強力なメリットがある。
そして、これらの就活のサポートは全て無料である。
なぜ無料で受けられるかというと、就活エージェントが提携している企業（つまり新卒者を探している会社）から料金をもらっているから。
もし、内定が出なくて困っていたり、面接に何回も落ちてしまっている人は、エージェントに自分に合った優良企業を紹介してもらい、まず一つ内定を貰ってしまうことをオススメする。
具体的にはどのエージェントに申し込めばいいのだろうか。IT業界への就職を考えている場合、IT業界に強いエージェントを選ぶべきだ。具体的には、「レバテックルーキー」が最有力候補となる。
レバテックルーキーは、新卒でITエンジニアになりたい学生の就職活動をサポートする、ITエンジニア専門の就職エージェントだ。ITを専門にサポートを行うエージェントは少ないため、最初の選択肢となるだろう。
興味がある方は、以下のリンクから申し込んでみてほしい。
＜レバテックルーキー＞
一方で、いきなりエージェントと相談するのは少し緊張するという方もいるかもしれない。そのような方におすすめなのが、オンライン型のエージェントサービスだ。オンライン型のサービスであれば、自宅で落ち着いて話ができるだろう。
オンライン型サービスでおすすめなのが「キャリセン就活エージェント」。興味がある方は、以下のリンクから申し込んでみてほしい。
＜キャリセン就活エージェント＞
